1c@buslog.ru  

+ 7 (4862) 442 - 767 - г. Орел
8-800-101-72-51 (звонок по России бесплатный)

Статьи

11.09.2024

Как оформить отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет

Бывают ситуации, когда бухгалтер или специалист кадровой службы ранее оформил сотруднице отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 

Как теперь оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Давайте рассмотрим решение этого вопроса на практическом примере.



10.09.2024

Расчет отпуска и сроки подачи заявления

Что должен сделать бухгалтер, когда нужно рассчитать отпуск?

Бывает так, что за последний месяц, который учитывается при расчете среднего заработка, зарплату не начислили. В таких ситуациях важно знать, как правильно действовать, чтобы избежать проблем.

Давайте обсудим сроки подачи заявлений и рассмотрим пример расчета в 1С:ЗУП.
23.08.2024

Отражение зарплаты сотрудника в бухучете

Отражение зарплаты в бухгалтерском учете может иметь свои особенности. Чтобы избежать постоянных корректировок в бухгалтерском и налоговом учете, важно правильно настроить способ отражения зарплаты в 1С 8.3. Это позволит системе автоматически подставлять необходимые данные при начислении. 

Какими способами можно настроить отражение зарплаты сотрудника в бухучете?

В этой статье разберем 4 варианта.
21.08.2024

Выплаты сотруднику в связи с сокращением

Бывают ситуации, когда возникает необходимость уволить сотрудника в связи с сокращением штата или ликвидацией организации. 

В данном вопросе есть несколько нюансов, на которые следует обратить внимание. 



21.08.2024

Актуализация данных адресного классификатора(ФИАС) в ЗУП

Знакома ли вам ситуация, когда при приеме сотрудника на работу не получается ввести правильный адрес, или при его вводе он выделяется красным цветом?

Адресный классификатор обновляется часто, порой до 2-5 раз в месяц.

Чтобы проверить актуальность данных, рассмотрим вариант автоматического обновления классификатора.

21.08.2024

Как в ЗУП оформить компенсацию за спорт

В современном мире спорт стал неотъемлемой частью корпоративной культуры. Многие работодатели поощряют сотрудников различными видами абонементов в спортзал.

Какими способами можно оформить компенсацию за спорт сотруднику? Рассмотрим в этой статье.
15.08.2024

Какой формат трудовой книжки выбрать при оформлении сотрудника

Какая должна быть трудовая книжка, вести ли бумажную трудовую книжку, что делать, если сотрудник пришел на работу с бумажной трудовой книжкой?

В данной статье подробно рассмотрим ответы на эти вопросы.
13.08.2024

Некорректная сумма НДФЛ при выплате сумм начисления

Что делать, если ведомость в банк не тянет всю сумму НДФЛ из начисления или тянет частично?

В этой статье на конкретном примере рассмотрим историю одной маленькой, но очень значительной даты.


13.08.2024

Как настроить напоминания в 1С:ЗУП

Как не забыть важную информацию о сотруднике? Например, дату рождения, срок действия патента.

Именно с этой целью в 1С:ЗУП предусмотрена система напоминаний.

Как настроить «Напоминалку» в 1С:ЗУП рассмотрим в этой статье.
13.08.2024

Отстранение от работы иностранного работника в связи с окончанием патента. Как оформить в 1С:ЗУП

В организациях, где к работе привлечены иностранные граждане, может возникнуть ситуация, связанная с окончанием срока действия патента у такого работника.

В этом случае необходимо добавить в 1С:ЗУП статью "Отстранение от работы в связи с окончанием патента".

Как это сделать? Давайте разбираться.


05.11.2023

Как отражать дополнительные выходные дни ухода за детьми-инвалидами

Разбираем, как в программе 1С:Зарплата и управление персоналом отражать дополнительные выходные дни ухода за детьми-инвалидами в соответствии с новыми правилами статьи 262 ТК РФ от 1 сентября 2023 г.

    Более 450 организаций и частных лиц
уже сотрудничают с нами
Внедрённые решения

О компании

Наша компания занимается автоматизацией управления и учёта на базе программных продуктов «1С» с 2013 года. За время нашей работы произведено около 2030 поставок программных продуктов «1С».

  • Высокий уровень сервисного обслуживания ваших продуктов 1С и автоматизации вашей деятельности, что подтверждено статусом ССП.
  • Гибкая тарификация услуг и сервисов, что позволяет вам подобрать продукты и сервисы точно под ваши потребности без переплаты.
  • Комплексный подход к решению сложных задач, что позволяет закрыть потребности не только в части автоматизации вашей деятельности, но и в части ведения учета. Выделенный бухгалтер поможет вам: с ведением бухгалтерского и налогового учета; расчетом зарплаты и ведением кадрового учета; сдачей отчетности в контролирующие органы.
  • Мы открыты в сети интернет, в соцсетях и мессенджерах, что позволит нас не потерять, быть в курсе последних новостей, оперативно получать онлайн-поддержку через различные средства коммуникации, а также пользоваться нашими базами знаний, онлайн-курсами, принимать участие в семинарах.
  • Удобное и комфортное местоположение офиса в центре города Орел, что позволит вам насладиться не только приятным общением с нашими сотрудниками, а также красивыми видами в исторической части города и чашечкой ароматного кофе, которая также вас ждет у нас.
  • Мы любим спорт, здоровый образ жизни и мозговую деятельность. Все это заряжает наш коллектив позитивной энергией и желанием довести все ваши задачи до финального результата.
Есть вопросы? Напишите нам
или позвоните по телефону